Partner voor HR, Werving & Selectie en Uitzenden
Wij bemiddelen mensen, géén CV's.
JobMakelaar bemiddelt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan waar toekomst in zit. Het is niet alleen onze missie maar ook onze passie om werkzoekenden een passende werkplek te bieden waar zij energie van krijgen en gelukkig van worden.
Heb jij wel de juiste baan?
Zit je niet helemaal op je plek of wil je jezelf verder ontwikkelen? Voor sommige een kleine stap, voor de ander misschien wel een stap met enorm veel impact.
Wij gaan samen de uitdaging aan om tijdens een kennismakingsgesprek zoveel mogelijk informatie te verzamelen zodat wij, sterk in combinatie met ons onderbuikgevoel, de beste match te kunnen maken gebaseerd op vakinhoudelijke kennis en skills, relevante werk en/of levens ervaring en specifieke karaktereigenschappen.
Helder, eerlijk & transparant: zo helpen we jou aan een nieuwe baan:
1. Je solliciteert op een vacature.
Wij werken met ongeveer 12 verschillende jobboards (Indeed, werkzoeken.nl, Googleforjobs, Monsterboard etc.) dus de kans is groot dat je ergens solliciteert en bij ons terecht komt. Wij reageren binnen 24 uur zodat je niet heel lang hoeft wachten op een reactie. (m.u.v. weekend of feestdagen)
2. Wij nemen contact op.
Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Past deze functie goed bij jou? Of misschien zien wij wel andere mogelijkheden voor jou? Dan nodigen we jou graag uit bij ons op kantoor in huiskamersfeer, hier voel jij je direct op je gemak. Samen gaan we kijken wat het beste bij je past.
3. Gesprek bij de opdrachtgever.
We zijn enthousiast over jou en samen besluiten we om jou voor te stellen bij het bedrijf. Is er nog een vacature en bedrijf dat bij je past? Dan stellen we jou daar ook voor. Wij maken een korte pitch over jou persoonlijk, je motivatie en je kwaliteiten. Is de opdrachtgever ook zo enthousiast? Dan is het tijd om kennis te maken met het bedrijf!
4. Is het een match?
Super, dan helpen we jou verder in de procedure. We begeleiden jou met het aanbod en je contract zodat je snel en zorgeloos aan je nieuwe baan kunt beginnen. Ook tijdens de proefperiode houden we contact zodat we zeker weten dat jij je steeds meer thuis voelt op je nieuwe werkplek.
Op zoek naar personeel dat ook echt past bij jouw organisatie?
Wij zoeken voor jou de beste mensen met de juiste kwaliteiten & karaktereigenschappen.
Waarom wil iemand juist bij jouw bedrijf aan de slag?
Wij bemiddelen mensen naar een nieuwe baan, maar niet zonder te weten hoe een bedrijf of organisatie in elkaar zit. Wij willen weten wat er op de werkvloer gebeurt, wat is de teamsamenstelling, wie zijn de direct collega’s en welke onderlinge sfeer zorgt voor een fijne en veilige werkomgeving.
Smaken verschillen..
Onze werkwijze is flexibel en bieden een samenwerkingsovereenkomst die past bij mensen en wensen. Wij hebben uiterst transparante overeenkomsten voor Uitzenden, Werving & Selectie en een vorm van Payrolling. Welke arbeidsvorm het beste past, bespreken we graag tijdens een persoonlijk gesprek.
Marketing & Employer Branding
Iedere organisatie is uniek en personeel speelt hierbij een hele belangrijke rol. Met een gerichte online Marketingcampagne of juist Employer Branding gaan we een stap verder, we creëren een gevoel, een beleving en een uitstraling rondom je medewerkers, je merk en je bedrijf. Door “een kijkje in jouw keuken te geven“ en de kenmerken van je bedrijf zo goed mogelijk te etaleren krijgen talenten de indruk van je organisatie zoals je het bedoeld hebt.
Social media campagnes
Vacatures plaatsen op jobboards is niet meer voldoende, extra aandacht is heel belangrijk. Wij maken gebruik van vaste social media kanalen en zorgen voor een eigentijdse post, geen garantie maar hiermee bereiken we wel een veel breder publiek. Wij hebben vacatures in veel verschillende branches en sectoren, zoals bijvoorbeeld: administratief, financieel, management, commercieel, logistiek, magazijn, transport en productie. Zowel fulltime, parttime en tijdelijke banen!
